Case Study: Unternehmensmagazin „wir“
Diese Case Study zeigt das Konzept eines modernen Unternehmensmagazins für einen fiktiven Mittelständler. Ziel war es, ein Medium zu entwickeln, das nicht wie klassische Unternehmenskommunikation wirkt, sondern Nähe, Identifikation und Vertrauen schafft.
Gleichzeitig dient das Magazin als nachhaltige Content-Quelle für Social Media, Recruiting und digitale Kommunikation. Aus einer einzigen Produktion entstehen Inhalte, die weit über Print hinaus genutzt werden können.
1. Wording und Entwicklung des Titels
Der Titel „wir“ steht für Gemeinschaft, Nähe und Identifikation. Ziel war eine ruhige, glaubwürdige Tonalität statt klassischer Werbesprache. Die Gestaltung verbindet moderne Editorial-Ästhetik mit authentischer Unternehmenskommunikation. Im Mittelpunkt stehen die Menschen im Unternehmen. Sie geben der Marke ein Gesicht, schaffen Vertrauen und machen das Unternehmen nahbar.
2. Editorial-Konzept und Bildsprache
Das Magazin verbindet journalistisches Storytelling mit einer hochwertigen, emotionalen Bildsprache. Gezeigt werden echte Menschen, authentische Situationen und atmosphärische Momente aus dem Unternehmensalltag. So entsteht kein klassisches Unternehmensmagazin, sondern ein Editorial-Produkt mit Charakter, Nähe und Wiedererkennungswert.
3. Zielgruppe und Mehrwert
Das Magazin richtet sich an Kunden, Mitarbeitende und potenzielle Bewerber. Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und die Unternehmenskultur sichtbar zu machen. Persönliche Geschichten und authentische Einblicke schaffen emotionale Bindung und stärken die Identifikation mit der Marke.
4. Content-Struktur
Interviews, Reportagen, Mitarbeiterportraits und Bildstrecken sorgen für einen abwechslungsreichen redaktionellen Aufbau. Persönliche Geschichten und visuelle Details geben dem Unternehmen ein menschliches Gesicht.
5. Gestaltung und visuelle Sprache
Die Gestaltung setzt auf klare Typografie, großzügige Layouts und eine ruhige, hochwertige Bildsprache. Authentische Fotografie und bewusst eingesetzter Weißraum schaffen eine moderne Editorial-Ästhetik mit emotionaler Wirkung.
6. Crossmediale Nutzung
Das Magazin dient nicht nur als hochwertige Printpublikation, sondern gleichzeitig als nachhaltige Content-Quelle für Social Media, Recruiting und digitale Kommunikation. Aus Interviews, Bildstrecken und Reportagen entstehen Social-Media-Inhalte für Monate – von Posts und Stories bis hin zu Website- und Recruiting-Content.